2
Увольнение директор – маркетинга.
Рубрика: Архив
Средний срок нахождения в должности директора по маркетингу составляет 2,5 года.
Частые смены персонала - одна из главных причин ухудшения качества продукта и услуг, роста недовольства клиентов и ухудшения имиджа компании.
Высокая текучка кадров означает, что менеджеры тратят слишком много времени на наем и обучение новых сотрудников, вместо того, чтобы заниматься своими основными обязанностями.
Текучка директоров по маркетингу означает огромное количество начатых и незаконченных стратегий. Это мешает маркетингу стать более ответственным – директоров увольняют, прежде чем стратегия даже успевает начать внедряться на практике. В результате страдает бизнес.
Руководители жалуются на возрастающую конкуренцию, падение эффективности рекламы, избалованность клиентов, плохие отношения с агентствами и еще на целый ряд внешних факторов, чтобы объяснить плохие результаты маркетинга и упадок брэндов. А все, что им нужно сделать, это пытаться избежать текучки, решить проблему кадров директоров маркетинга.
